know leader 14 questions with neeraj tripathi
Сьогодні я дуже рада розпочати нову серію інтерв’ю - «Знай лідера» , де ми проведемо інтерв’ю з відомими особистостями з індустрії тестування програмного забезпечення.
Я впевнений, що ці інтерв’ю надзвичайно допоможуть і надихнуть наших читачів.
Наш сьогоднішній гість є Нірадж Тріпаті, віце-президент з глобального контролю якості на Infor.com
Нірадж, мені приємно сьогодні спілкуватися з тобою. Ми вдячні Вам за те, що Ви знайшли час відповісти на наші запитання. Наші читачі будуть раді зустрітися з вами та знати ваші погляди практично через цю серію 14 запитань.
Давайте розпочнемо.
Питання 1.Привіт Нірадж, не могли б Ви поділитися більше про Вас та Вашу подорож?
Нірадж : Звичайно, я працюю в ІТ-галузі вже понад 20 років, і, як і багато інших, я був свідком і був частиною подорожі від застарілих технологій до світу IOT . Мені пощастило почати свою подорож, будуючи програмне забезпечення з різних технологій для клієнтів, розташованих по всьому світу, та провідних великих програмних проектів та програм.
За останні 10+ років я допоміг багатьом організаціям будувати, розвивати та трансформувати свої організації із забезпечення якості програмного забезпечення.
Мій недавній досвід включає провідних та перетворюючих фахівців з якості з різних LOB для одного з стан 10 компаній в корпоративну організацію з контролю якості, що надає спільні послуги.
Питання No2.Як ви думаєте, як змінилося тестування за останнє десятиліття? Що можна очікувати в майбутньому?
Нірадж : Багато що змінилося.
10 років тому у багатьох організацій навіть не було офіційних членів команди з контролю якості / тестування для перевірки та перевірки програмного забезпечення, і сьогодні ми бачимо критерії прийнятності якості, якість зсуву вліво, регресію для додаткових випусків, зосередженість на витоках дефектів тощо.
Зараз у багатьох закладах навіть проводяться курси з якості / тестування програмного забезпечення, а також існують сертифікати для фахівців із забезпечення якості.
найкраще безкоштовне програмне забезпечення для обслуговування Windows 10 -
Ми також маємо зараз багато інструментів доступний для тестові кейси , управління дефектами , автоматизація, пристрій та тестування браузера тощо
Питання No3.Що можуть зробити тестери, щоб адаптуватися до цих змін?
Нірадж : Якщо ви займаєтесь технологічним бізнесом, тоді незмінною є лише зміна, і тестування програмного забезпечення нічим не відрізняється.
Для QA Professional / тестера важливо розуміти, як розробляється програмне забезпечення, і що більш важливо, як воно буде споживатися кінцевим користувачем. Не відстаючи від змін У розробці програмного забезпечення технології та інструменти, доступні для контролю якості, дуже важливі.
Я закликаю тестувальників відвідувати або читати теми з конференцій з тестування програмного забезпечення, щоб зрозуміти тенденції та рішення. Крім того, добре брати участь і брати участь у тестуванні блогів / спільнот.
Питання No4.Чи вважаєте ви, що групи з контролю якості все ще намагаються довести керівництву, що вони приносять позитивну рентабельність інвестицій? Якщо так, що працює на нашу користь?
Нірадж : Я не думаю, але QA, будучи послугами з доданою вартістю, ви повинні мати показники та дані, не тільки для того, щоб довести свою думку, важливо також встановити цілі для членів вашої команди та підтримувати їх мотивацію, демонструючи свій внесок як професіонали з якості в загальний успіх організації.
Що справді працювало для мене на початкових етапах цієї подорожі, це збирати деталі щодо того, які проблеми (час виходу на ринок, безпека, якість, утримання клієнтів тощо) ми намагаємось вирішити, і яким чином QA може допомогти вирішити ці проблеми.
Питання No5.Ви думаєте, все традиційне, водоспад -подібні процеси застарілі та не мають відношення до ситуації, що склалася в даний час? Має швидкий / Швидке тестування вирішено чи створено більше проблем?
Нірадж : Ви можете бути здивовані, але багато організацій все ще залишаються водоспадом для своїх великих програм. Що насправді важливо для команди з контролю якості, щоб процес та результати роботи відповідали життєвому циклу розробки програмного забезпечення організації.
Для водоспаду раннє активне залучення забезпечення якості є критичним, а для спритного, тоді як активне залучення важливе, і наявність жорсткої регресії для частого розгортання є дуже критичним.
Питання No6.Чи буде більше робочих місць для тестування чи менше в майбутньому?
Нірадж : Тестування програмного забезпечення залишається на місці, поки ми продовжуємо створювати програмне забезпечення.
Для фахівця з контролю якості важливо не відставати від технології оскільки навички, необхідні для таких типів робіт, будуть продовжувати розвиватися.
Питання No7.Тестування - це те поле, де ми бачимо резюме із завищеним досвідом та навичками. Коли ви наймаєте когось, як ви вирішуєте, чи підходить він для цієї роботи?
Нірадж : Процес найму є критично важливим, незалежно від ресурсів BA, QA, PM, розвитку тощо. На додаток до культурної придатності, навичок тощо менеджер з найму повинен оцінювати кандидатів на відповіді та підхід до вирішення проблем на предмет близьких до реальних сценаріїв роботи, з якою вони беруть співбесіду.
Питання No8.З вашим досвідом, я впевнений, ви все це бачили, все зробили і все вирішили. Але, чи було що-небудь, що кинуло вам виклик і «заварушило горщик» більше за інших?
Нірадж : Є багато речей, а іноді і послідовність речей, які допомагають побудувати ваш процес мислення та мотивацію, але якщо мені потрібно визначити одну річ, яка справді вразила і кинула виклик моєму мисленню, це можливість, яку команда QA отримала останнім часом через викриття бренду вашої організації зображення в соціальних мережах / цифрова трансформація та страшні порушення безпеки.
Питання No9.На іншому кінці спектру, що принесло вам величезну професійну радість протягом багатьох років?
Нірадж : Забезпечити задоволення своїх клієнтів, зменшити витрати на штрафні санкції, якщо такі є, та утримати більше клієнтів, поставляючи продукцію вищої якості, - це те, що раділо мені протягом багатьох років, і я однаково насолоджуюсь допомогою та освітою організацій щодо якості та того, як найкраще ми можемо використовувати та трансформувати талант надавати якісне програмне забезпечення.
Питання No10.Якщо є 3 навички, на які ви порадили б інвестувати, які б це були?
Нірадж : Існує довгий список :) але якщо мені потрібно вибрати найкращі три, я б сказав:
- Клієнтський досвід - Розуміння вашого кінцевого користувача / клієнтів дуже важливо для членів команди з контролю якості / тестування. Коли я кажу, що досвід клієнта відрізняється від досвіду користувача, досвід клієнта полягає в тому, щоб зрозуміти, як ваш клієнт споживає або використовує інформацію, надану вашим програмним забезпеченням
- Навички автоматизації - Швидкість виходу на ринок є критично важливою, і для контролю якості / тестера важливо постійно знаходити способи збільшити охоплення тестуванням і скоротити час циклу тестування шляхом автоматизації тестових сценаріїв, усунення зайвих процесів, автоматизації створення даних, безперервна інтеграція тощо
- Аналітичний розум - Хоча це важливо для всіх ресурсів в ІТ, але наявність аналітичного розуму є одним із ключових якість, щоб бути гарним забезпеченням якості / тестером . Наявність аналітичного розуму допомагає спостерігати за даними, думати і кидати виклик логіці, вирішувати проблему тощо.
Питання No11.Я впевнений, ви отримуєте це багато. Що тримає вас мотивованими?
Нірадж : Мені цікаво впроваджувати нові процеси та ідеї в SDLC, особливо в QA, і переглядати їх до реалізації.
реалізація списку подвійно зв’язаних с ++
Я знаходжу найбільше задоволення у створенні ІП, наданні ресурсів контролю якості та перетворенні організацій з контролю якості, щоб довести свою цінність. Чудові компанії та лідери, в яких я працював, дозволили мені працювати найкраще.
Питання No12.Які надійні джерела для тестувальників для професійного вдосконалення? Ваші улюблені особистості, книги, блоги тощо?
Нірадж : Мені подобається StickyMinds.com, Блог Джеймса Баха та читання інших доступних тестових ресурсів. Відвідування тестових конференцій - ще одне чудове джерело для вивчення тенденцій розвитку галузі та створення мереж.
Питання No13.Якщо вам потрібно узагальнити свою мантру для досягнення успіху в галузі ІТ-якості в один рядок, що б це було?
Нірадж : Не відстаючи від галузевих тенденцій та наполегливо вирішуючи проблеми.
Питання No14.На більш легкій ноті я мушу запитати це: чи баланс між роботою та життям - це міф, чи він існує? Які ваші поради?
Нірадж : Це може різнитися від людини до людини та від того, як вони сприймають баланс між роботою та життям. Якщо вам подобається те, що ви робите на роботі, то це, безумовно, допомагає збалансувати ваш робочий та особистий життя.
Ще раз дякую Neeraj за відповідь на всі ці запитання. Впевнений, ваші думки спонукають наших читачів!
Слідкуйте за Neeraj на LinkedIn тут .
Хочете побачити тут інтерв’ю свого кумира? Повідомте нас тут .
Рекомендована література
- Запитання та відповіді на інтерв’ю
- Деякі цікаві запитання щодо тестування програмного забезпечення
- Запитання та відповіді на інтерв’ю для тестування ETL
- Найпопулярніші 12 запитань інтерв’ю Mockito (глузуюче рамкове інтерв’ю)
- Найпопулярніші запитання для інтерв’ю щодо форм та звітів Oracle
- Тестування запитів на інтерв’ю для досвідчених професіоналів
- Найпопулярніші технічні запитання щодо програм Oracle та запитання щодо інтерв’ю Oracle SOA
- 25 найкращих запитань та відповідей на інтерв’ю для спритного тестування