Меню

Як отримати більше дзвінків на співбесіду? 4 причини, чому ви зараз не праві

how get more interview calls

Спробуйте Наш Інструмент Для Усунення Проблем

Ви претендуєте на роботу і не отримуєте відповіді від рекрутерів?

Знання того, що відбувається, - це перший крок до того, щоб виправити те, що не так, і змінити ситуацію на свою користь. Пошук роботи важкий і нудний, але використовуючи це просте керівництво з усунення несправностей , Ви можете діагностувати причину тиші, яка слідкує за Вашими додатками, і повернутися на правильний шлях.

З наближенням Нового року це може бути саме тим, що вам потрібно, щоб отримати контроль і скористатися посиленою вербувальною діяльністю, яка зазвичай трапляється в першому кварталі кожного року.

отримати більше інтерв’ю-дзвінків

Ось 4 причини, чому ваші заявки на роботу не викликають очікуваної реакції:

# 1) Ваша програма не орієнтована на роль або невідповідність набору навичок компанії

# два) Ваше резюме не проходить 10-секундного контролю

# 3) Невиконання, як сказано

# 4) Причини, не залежні від вас

Давайте розглянемо цей список, щоб дізнатися, як вирішити проблеми із заявою на роботу та отримати більше дзвінків на співбесіду.

Що ви дізнаєтесь:

Причина No1:Нецільове полювання на роботу

безцільне полювання на роботу

Якщо я запитаю вас На яку роль ви прагнете? '

Ваша відповідь:

типи функцій c ++
  • Будь-яке тестування
  • Будь-яка робота в галузі XYZ в ІТ-індустрії в такому чи іншому діапазоні оплати праці
  • QA робота
  • Тестування
  • Керівник тестування або керівник тесту - якщо ви щойно закінчили навчання.

Жодне з них не є гарними відповідями; це як їжа в гуглі, коли хочеш рецепт лазаньї.

Не знаючи, яку роль ви хочете відігравати, і без списку потенційних роботодавців, на яких ви хочете працювати, ви переслідуєте дику гусячу погоню.

Коли ваша заявка на роботу не є цілеспрямованою та цілеспрямованою, ви претендуєте на будь-яку або всі роботи, які віддалено відповідають вашим навичкам і в результаті не отримують нічого взамін.

Потратьте трохи часу на створення цієї самосвідомості, задавши такі запитання:

  • Який рівень контролю якості я?
  • Яку роль я шукаю? Якщо ви змінюєте позиції, знайте, чи готові ви починати знизу і починати працювати звідти? Або ви хочете пройти необхідну підготовку та / або сертифікацію для призначення посади старшого або середнього рівня?
  • Які навички ви хочете перенести вперед, а які - відкинути?
  • Чи є компанія, частиною якої ви прагнете стати?
  • За моїми навичками, на яку роботу я придатний?
  • Що є основною причиною пошуку роботи? Краща оплата праці, краща позиція, краще місце роботи тощо - знайте, чому ви на ринку.

Знання відповідей на ці запитання звузить ваш вибір та покращить ясність, тому ви не просто їдете навколо, а маєте конкретний маршрут до пункту призначення.

Причина No2:Неефективне резюме

неефективне-відновлення

Зображення: Forbes

Написання резюме - важлива навичка виживання для успішного професійного життя.

Дотримуйтесь цих простих правил:

1) Напишіть резюме, призначене для тієї ролі, яку ви застосовуєте.

два) Видаліть речі, які не стосуються поточної ролі чи роботи, на яку ви претендуєте. Наприклад: Якщо ви раніше проводили уроки музики, ця інформація не повинна міститися у резюме.

3) Це не автобіографія, тому не пишіть все.

4) У той же час, не відчувайте необхідності приховувати свої прогалини, вік, освіта, середній бал або щось інше, що, на вашу думку, не є вашими сильними сторонами. Ви все одно не хочете працювати для людей, які мають такі вузькі перспективи. Але вибір за вами.

Якщо ви категорично не хочете говорити про якийсь аспект свого професійного життя, вам не доведеться поміщати це в резюме.

5) Пам’ятайте, що чим більше досвіду ви отримаєте, ваше резюме має стати пропорційно коротшим, висвітлюючи ваші досягнення. Відійдіть як лідер, а не як виконавець.

найкращий безкоштовний прибиральник ПК 7

Перевірити Резюме генерального директора Yahoo Маріси Майєр тут .

6) Не відчувайте спокуси перебільшити або відверто брехати про свої вміння та ступінь знань.

7) Створіть чисте, безпомилкове та легке для читання резюме. Якщо ви вважаєте, що ваших навичок письма бракує, прочитайте: “ Елементи стилю ”- Вільям Струнк-молодший (автор).

8) Технічні навички не компенсують граматичні недоліки. Прочитай це: Я не буду наймати людей, які використовують погану граматику

9) Максимізуйте використання у резюме ключових слів, пов’язаних із вашою галуззю.

10) Не використовуйте формат різака для печива та заповнюйте свої дані. Форматуйте свої дані таким чином, щоб ваш вміст підсвічувався. Пам’ятайте, вміст продається, а не формат.

одинадцять) Уникайте використання яскравих шрифтів, фонів, полів, заголовків тощо.

12) Попросіть своє резюме переглянути ще принаймні ще двох людей у ​​відповідній галузі. Краще, якщо ці рецензенти не будуть тими, хто пропонує безкоштовну критику резюме на популярних сайтах вакансій. Вони, звичайно, хороші, але роблять це на життя і завжди знайдуть щось, що зможуть виправити для вас.

Тож найкращим вибором може стати друг, член родини, колега чи наставник.

13) Додайте супровідний лист до свого резюме, навіть якщо це необов’язково. Особливо, якщо у вас є речі, які ви хочете пояснити рекрутеру, які не є частиною резюме

Щоб отримати більше підказок та посібників із створення та вдосконалення резюме, перегляньте:

Причина No3:Не робить, як сказали

не робити-як-сказано

Люди химерні, компанії теж химерні. Отже, якщо заявка на роботу постачається із набором «робити», а ні, важливо виконувати їх.

Для цього спочатку ретельно прочитайте оголошення про роботу. І,

  • Якщо в оголошенні про роботу спеціально сказано - включити супровідний лист повідомляючи нам, чому ви хочете працювати з нами, надсилання просто резюме - це автоматичний дискваліфікатор.
  • Коли навички вказані як обов’язкові та бажані, не подавайте заявку на роботу, якщо ви не задовольняєте обов’язкові навички.
  • Якщо на роботі сказано: „якщо ви не проживаєте в районі СФО, не подавайте заявку”. Не подавайте заявку, якщо ви не живете в Сан-Франциско
  • Якщо сайт компанії хоче, щоб ви ввели всі дані про освіту та досвід роботи - зробіть це. Не пропускайте всіх кроків, а просто завантажуйте резюме і очікуйте, що вам зателефонують. (Я знаю, це займає занадто багато часу і просить вас заповнити деталі, які ви ледве пригадуєте, і це досить нудно - але це одна з речей, яку ми повинні пройти, якщо компанія є у нашому списку бажань місць, де ми хочемо працювати)
  • Якщо вас просять не телефонувати із запитами - НЕ телефонуйте.

Поважайте правила незалежно від того, наскільки ви змушені почуватися щодо своєї придатності до ролі.

Причина No4:Іноді це не ти

це не твоя провина

Ви можете зробити все правильно, але все одно може не скластися. Іноді це не ваша вина.

  • Оголошення про роботу може бути просто способом для консалтингових компаній зрозуміти, яких кандидатів зараз є на ринку. Можливо, справжнього відкриття не буде.
  • Після розміщення вакансії компанія може вирішити не замінювати цю посаду зрештою з бюджетних та інших причин.
  • Посада може бути заповнена вже внутрішньо, але розміщення оголошення може бути простою формальністю відповідно до процесу компанії.

У будь-якому з цих випадків, що сприяють розуму 4, нам нічого робити, а просто рухатися далі.

Швидкий контрольний список діагностики:

  • Ви претендуєте на роботу, яка відповідає вашому досвіду після ретельного підбору навичок?
  • Ваше резюме готове до роботи? Перевірка орфографії, форматування та націлювання на роботу, до якої подано заявку.
  • Ви включили супровідний лист?
  • Якщо ви подавали заявку в Інтернеті на порталі / сайті роботи, чи заповнили ви всі деталі та створили свій повний профіль?
  • Якщо є додаткові правила для подання заявки, чи дотримувались ви їх усіх?

Нарешті,

  • Ви зробили все можливе, щоб зробити цю заявку на роботу повною та ефективною?

Якщо відповіді на ці запитання ТАК, то ви в хорошому місці.

Зачекайте, поки телефон задзвонить, а електронне повідомлення потрапить у вашу поштову скриньку. Попереду великі справи.

Всього найкращого!

Рекомендована література:

Про автора: Ці поради надає член команди STH Свати.

Дякуємо за читання, і я сподіваюся, ця стаття була для вас корисною. Поділіться своїми секретами та порадами щодо пошуку роботи. Повідомте нам свої коментарі та запитання нижче. Всього найкращого!

1nf 2nf 3nf bcnf з прикладом

Рекомендована література

^