10 best employee performance management software systems 2021
Порівняння та огляд найкращих програм програмного забезпечення для оцінки працівників та управління ефективністю в 2021 році:
Управління ефективністю - це повний процес визначення роботи відповідно до вимоги, поки ця робота не залишиться працівником.
Управління ефективністю - це розробка чітких посадових інструкцій, набір кваліфікованого персоналу, підбір працівників, навчання нових працівників, компенсація та багато інших факторів, крім них.
Раніше в усіх компаніях існувала система рейтингу, і раніше компанії давали від одного до п’яти рейтингів своїм працівникам.
Але згодом цю систему було видалено багатьма великими компаніями, і вони наголошували на розмові між керівниками та працівниками.
Огляд управління ефективністю:
Згідно з дослідженнями, проведеними Гарвардський бізнес-огляд , 51 велика фірма розпочала систему відсутності рейтингів у 2015 році. Як результат, те ж дослідження зазначило, що за даними дослідницької фірми Bersin від Deloitte, 70% компаній переосмислювали свою стратегію управління ефективністю у 2015 році.
Процес управління ефективністю виключає традиційний процес оцінки результатів роботи, оглядів працівників та оцінок. Однак програмне забезпечення управління ефективністю надасть вам прозорість та визнання разом із відгуками та тим самим допоможе покращити залучення працівника.
В результаті чого люди, які користуються програмним забезпеченням, можуть зосередитися на цілях компанії, оцінити ефективність та виміряти результати організації. Він постійно відстежує всю діяльність, пов’язану з цілями компанії. Він призначений для працівників, менеджерів та керівників.
Програмне забезпечення розповість працівникам про їх результативність та внесок у розвиток компанії. Програмне забезпечення для оцінки ефективності може бути реалізоване як окрема система, так і інтегровано з пакетом управління персоналом або програмним забезпеченням для компенсації.
=> Зв'яжіться з нами запропонувати список тут.Що ви дізнаєтесь:
Найкращі огляди програмного забезпечення для управління продуктивністю
Нижче наведено список найкращих систем програмного забезпечення для оцінки та управління роботою, які широко використовуються у всьому світі.
Порівняння найкращого програмного забезпечення для оцінки та управління
| Програмне забезпечення | Платформа | Наші рейтинги | Найкраще для | Ціна |
|---|---|---|---|---|
Управління талантами IBM  | Інтернет, iOS та Android. | 4 зірки | - | Управління талантами IBMПочніть від $ 319.20 за 10 балів |
Trakstar  | Windows і Mac | 5 зірок | Trakstar простий у використанні та забезпечує хороші функції управління продуктивністю. | Trakstar$ 4370 / рік згідно з відгуками. |
Відгуки  | Windows, Mac, Linux, Android, iOS тощо. | 5 зірок | Reviewsnap забезпечує приємні функції управління продуктивністю за доступною ціною. | ВідгукиЦе починається з $ 3496 / рік. |
А саме  | Windows, Mac, iOS, Android та Інтернет. | 4,3 зірки | Він забезпечує найкращі можливості для системи управління персоналом та заробітної плати. Система проста у використанні. | А самеПочинається від 12 до 30 доларів на працівника на місяць |
BambooHR  | Інтернет, Android, iOS. | 5 зірок | Це зручна система і ідеально підходить для малого бізнесу. | BambooHRПочинається з $ 99 на місяць |
ClearCompany  | Інтернет | 4,5 зірки | Система найкраща як система відстеження заявника. | ClearCompanyЗв’яжіться з ними. |
15П'ять  | Windows, Mac, iOS та Інтернет. | 5 зірок | Система найкраще підходить для комунікаційних функцій. | 15П'ятьБазовий: 7 доларів на людину на місяць, плюс: 14 доларів на людину на місяць. |
Давайте досліджувати !!
# 1) Trakstar
Trakstar ціноутворення : Згідно з відгуками, Trakstar буде коштувати вам 4370 доларів на рік.
Програмне забезпечення Trakstar для оцінки ефективності допомагає вашій організації керувати оглядами ефективності, збільшувати залучення співробітників, впорядковувати управління цілями та створювати середовище зворотного зв’язку в режимі реального часу.
Зворотній зв'язок 360 / Multi-rater також є варіантом. Після придбання програмна реалізація адаптується до ваших потреб. Набір функцій і візуально привабливий інтерфейс Trakstar доступні за помірну ціну.
Особливості:
- Він може надати гнучкі звіти, які допоможуть вам визначити найкращих виконавців.
- Він забезпечує функціональність створення нотаток та автоматизованих сповіщень електронною поштою.
- Він має особливості встановлення цілей та відстеження цілей.
- Це дасть вам зворотний зв’язок у режимі реального часу на 360 градусів.
- Це допоможе вам з частими реєстраціями та самооцінками.
Найкраще для: Trakstar простий у використанні та забезпечує хороші функціональні можливості, такі як управління цілями, зворотний зв'язок на 360 градусів та управління ефективністю.
=> Відвідайте веб-сайт Trakstar# 2) Відгуки
Вартість відгуку: Він пропонує рішення з трьома ціновими планами, Express (3496 доларів на рік), Standard (3933 долари на рік) та Pro (4807 доларів на рік). Усі ці ціни розраховані на 1-25 працівників. Ви можете перевірити ціни відповідно до розміру вашої команди.
Запитання та відповіді для співпраці з Oracle DBA
Відоме програмне забезпечення управління продуктивністю Reviewsnap пропонує найбільш гнучке, надійне, зручне та економічно ефективне онлайн-рішення на сьогоднішній день. Він включає огляди продуктивності, 360-градусний зворотний зв’язок, записування та звіти, що входять до складу однієї доступної річної плати за підписку.
Reviewsnap має бути ідеальною основою для підвищення рівня спілкування, морального духу та продуктивності праці та для розвитку культури, орієнтованої на високу ефективність.
Особливості:
- Reviewsnap має функції електронних підписів, автоматичні нагадування, сповіщення електронною поштою та безпечне архівування.
- Він надає функціональні можливості для відстеження та управління цілями, які включають цілі SMART, моніторинг прогресу співробітника, визначення цілей та відстеження досягнень.
- Він має автоматизовані та настроювані форми оцінки.
- Ви можете робити необмежений цикл огляду.
Найкраще для: Reviewsnap забезпечує приємні функції управління продуктивністю за доступною ціною.
=> Відвідайте веб-сайт Reviewsnap# 3) А саме
Ціна: Інформація про ціни не надається компанією. Але згідно з оглядами, доступними в Інтернеті, ціна становить від 12 до 30 доларів на працівника на місяць.
А саме - це платформа HR, фонду оплати праці та пільг. Він пропонує хмарне рішення для середніх компаній з будь-якої галузі. Він зберігає інформацію про працівника в централізованому місці. Він надає мобільний додаток для пристроїв iOS та Android.
Особливості:
- Як HR-платформа, вона надає такі функції, як користувацькі профілі, мобільний додаток, аналітика, організаційні діаграми, календар, робочі процеси, центральне зберігання та управління документами, а також налаштування планів часу.
- Це дозволяє вам встановлювати ролі та обов'язки.
- Він забезпечує сховище для виставлення рахунків та документів.
- Він може автоматично синхронізувати відрахування виплат із фондом заробітної плати.
- Це дозволяє обмінюватися повідомленнями по всій компанії.
Найкраще для: Він забезпечує найкращі можливості для системи управління персоналом та заробітної плати. Система проста у використанні.
Веб-сайт: А саме
# 4) BambooHR
Ціна: Компанія пропонує два цінові плани, тобто Essentials & Advantage. Ви можете зв’язатися з компанією, щоб отримати ціну на ці плани. Згідно з оглядами, доступними в Інтернеті, ціна на BambooHR починається з 99 доларів на місяць.
BambooHR забезпечує HR-рішення для малих та середніх компаній.
Програмне забезпечення для перевірки співробітників допомагає керівникам порівнювати результативність та залучення окремих видів діяльності за допомогою звітів про результати діяльності. BambooHR має систему відстеження заявників та програмне забезпечення для електронного підпису.
Особливості:
- Це дає вам можливість співпрацювати з менеджерами для створення та контролю цілей.
- Він надає компанії звіти про результати діяльності, які можуть порівнювати результати діяльності організації за різними підрозділами.
- Він забезпечує базу даних працівників, яка зберігає всю інформацію від охорони здоров’я до домашніх адрес у централізованому місці.
- Прості та змістовні запитання для аналізу результатів роботи однолітків.
- Автоматизовані нагадування.
Найкраще для : Це зручна система і ідеально підходить для малого бізнесу.
Веб-сайт: BambooHR
# 5) ClearCompany
Ціна: Компанія не надала жодної інформації про ціни. Відповідно до інформації, доступної в Інтернеті, ціна на систему починається від 70 доларів.
ClearCompany - це програмне забезпечення для набуття та управління талантами. Це допомагає у найманні процесів, введенні в дію, управлінні ефективністю та узгодженні цілей команди. Він надає свої послуги малому бізнесу.
Особливості:
- Необмежена кількість рецензій.
- Ви можете отримати огляди за часом.
- Автоматизовані нагадування для повного відстеження відгуків.
- Це повністю настроюється. Це дозволяє створювати свої шкали, запитання та розділи.
- Він може підключати дані про ефективність до найму.
- Система відстеження заявників надає багато функцій, таких як масові електронні листи, мобільні сайти про кар’єру та інструменти соціального обміну.
Найкраще для: Система найкраща як система відстеження заявника.
Веб-сайт: ClearCompany
# 6) 15П'ять
Ціна: 15Five надає три тарифні плани, базовий (7 доларів на людину на місяць), плюс (14 доларів на людину на місяць) та корпоративний план. Зв’яжіться з компанією, щоб дізнатись більше про план Enterprise.
15Five - це програмне забезпечення для роботи співробітників. Це покращує залучення працівників, постійно задаючи питання. Усі звіти або дані будуть збережені за допомогою 15Five. Він забезпечує хороші можливості та функціональні можливості для управління зворотним зв'язком.
Особливості:
- За допомогою 15Five ви зможете спланувати та провести зустріч «один на один» з членами команди.
- Він пропонує потужний банк запитань та запитання щодо зворотного зв'язку для щотижневої реєстрації.
- Завдання та ключовий результат дозволять команді бути зосередженою, узгодженою та залученою.
- Система дозволяє отримувати огляд самостійно та менеджером, рецензування та огляд вгору.
Найкраще для: Система найкраще підходить для комунікаційних функцій.
Веб-сайт: 15П'ять
# 7) Управління талантами IBM
Ціна: Вартість IBM Cloud Application Performance Performance Management починається з $ 26,60 на місяць. Ціна оцінок співробітників IBM Kenexa починається від 319,20 дол. США за 10 балів.
IBM Talent Management надає рішення з управління персоналом, управління талантами, набуття та оцінку тестів.
Для придбання талантів існує безліч рішень, таких як IBM Kenexa Talent Acquisition Suite, IBM Kenexa Employee Assessments, IBM Watson Candidate Assistant та IBM Watson Recruitment.
Для оцінки талантів IBM надає індивідуальні оцінки, оцінки підприємств та оцінки кібербезпеки. IBM Talent Management - ідеальне рішення для будь-якого великого бізнесу.
Особливості:
як створити підроблений обліковий запис електронної пошти
- Придбання талантів забезпечується ШІ.
- Тести на оцінку поведінки та навичок.
- Оцінки підприємств.
- Дані, керовані даними, надані Watson AI, допоможуть вам знайти найкращого кандидата для вашої організації.
Найкраще для: IBM Talent Management може використовуватися малим, середнім та великим бізнесом. Він пропонує рішення для допомоги бізнесу у навчанні та розвитку талантів.
Веб-сайт: Управління талантами IBM
# 8) Фактори успіху SAP
Ціна: Ціна продуктивності та цілей SAP SuccessFactors становитиме 4,17 дол. США за користувача на місяць.
SAP SuccessFactors надають рішення для управління персоналом, заробітної плати та аналітики.
Це допомагає бізнесу у підборі кадрів, навчанні та розвитку, управлінні ефективністю та компенсації. Він надає хмарні HR-рішення для всіх великих компаній.
Особливості:
- Бібліотека цілей містить понад 500 цілей. Це допоможе вам у встановленні стандартів.
- Функція мобільного управління цілями дозволить вам коментувати та оновлювати зусилля співробітників.
- Для постійного управління діяльністю це заохочує діалог між працівником та менеджерами.
- Помічник з письмових робіт та радник з питань коучингу допоможуть вам зі змістовними відгуками.
Найкраще для: HR Tool - найкраще рішення від SAP SuccessFactors.
Веб-сайт: Фактори успіху SAP
# 9) Oracle HCM
Ціна: Для управління талантами ціна становитиме 8 доларів на користувача на місяць. Для придбання талантів ціна становитиме 5 доларів за працівника на користувача. Глобальна ціна HR становитиме 13 доларів за працівника на місяць.
Oracle HCM надає хмарні рішення HR, управління талантами та управління робочою силою для середнього та великого бізнесу. Управління талантами надає різні функції для підбору персоналу, управління ефективністю, профілю талантів та навчання.
Особливості:
- Ставте і діліться значущими цілями.
- Це дозволяє відстежувати прогрес у режимі реального часу.
- Це допомагає у створенні навчальних програм.
- Легко отримати доступ до профілів кандидата та фонду талантів.
- Глобальний HR-продукт дозволить працівникам керувати власною інформацією, відсутністю та реєстрацією виплат.
- Він точно фіксує час для всіх співробітників (наприклад, штатний, контингент, без звільнення та проект).
Найкраще для: Продукт зручний і простий у використанні.
Веб-сайт: Oracle HCM
# 10) UltiPro
Ціна: Інформація про ціни не надається компанією. Він має цінову політику на основі підписки. Вам доведеться зв’язатися з компанією, щоб дізнатись більше про неї.
UltiPro - це рішення щодо управління людським капіталом (HCM).
Це хмарне рішення допомагає компаніям з управління персоналом, заробітної плати та управління талантами. Він надає безліч функцій та функціональних можливостей, таких як управління часом, управління ефективністю, управління спадкоємністю, інструмент прогнозної аналітики, управління компенсаціями та багато іншого.
Система ідеально підходить для будь-якого великого бізнесу.
аніме веб-сайти дивитись аніме безкоштовно
Особливості:
- Він має функцію відстеження часу.
- Це допомагає у процесах вербування.
- Він забезпечує опитування співробітників та аналіз настроїв.
- Система управління талантами має постійний процес управління ефективністю та підтримує кар'єрний розвиток співробітників.
- Він має функції для адміністрування заробітної плати, управління податками та дотримання вимог.
Найкраще для: Система найкраще підходить для функцій заробітної плати.
Веб-сайт: UltiPro
# 11) HRSoft
Ціна: Компанія не надала жодної інформації про ціни. Вам доведеться зв’язатися з компанією, щоб дізнатись більше про ціни на продукцію.
PERFORMview - це просте та стратегічне програмне забезпечення для управління проектами, яке надає HRsoft.
Це хмарна система. Система допоможе менеджерам у побудові кращих відносин з командою, щоб зробити команду більш залученою та продуктивною.
Особливості:
- Він надає функції, які допомагають у встановленні організаційної мети.
- Для спрощення процесу він надає функції 360 Feedback, автоматизацію огляду, автоматизовані робочі процеси та зосереджені шаблони.
- Для менеджерів він забезпечує контроль затвердження цілей, рейтинги результативності, плани розвитку та звітування та попередження в реальному часі.
Найкраще для: Управління ефективністю та управління компенсацією.
Веб-сайт: HRSoft
# 12) Заручено
Ціна: Ціна за управління продуктивністю складе 5 доларів на користувача на місяць.
Engagedly - це програмне забезпечення для оцінки ефективності, яке має функції залучення працівників.
Він пропонує рішення для будь-якої великої компанії. Він включає функції огляду ефективності, зворотного зв'язку в режимі реального часу, постійних реєстрацій, соціального навчання, цілей та визнання.
Особливості:
- Він пропонує привабливу систему управління ефективністю.
- Процес перегляду 360.
- Це дозволяє вам в режимі реального часу надати один-на-один відгук.
- Ви можете надати соціальну похвалу.
- Каскадний модуль постановки цілей дозволить вам встановлювати, відстежувати і контролювати цілі.
- Зацікавлена платформа розпізнавання працівників дозволить працівникам додавати бали нагородження один одному.
Найкраще для: Система найкраща завдяки своїм особливостям та функціональним можливостям управління ефективністю.
Веб-сайт: Заручено
# 13) Люди вільно
Ціна: Компанія не надала жодної інформації про ціни. Вам доведеться зв’язатися з ними, щоб дізнатись більше про ціни на товари.
PeopleFluent пропонує хмарні рішення для набуття талантів, управління талантами та навчання.
Це автоматизує процес управління ефективністю. Він інтегрував управління талантами, надійне управління компетенцією та активний розвиток кар’єри. Система обслуговує великі компанії.
Особливості:
- Постійний зворотний зв’язок.
- Щоб підвищити продуктивність праці, ви можете узгодити працівників з організаційними цілями.
- Його можна інтегрувати з управлінням талантами для компенсації, планування спадкоємності та навчальних рішень.
- Вбудована аналітика.
- Він надає зручний інструмент адміністрування, який допомагає автоматизувати процес управління продуктивністю.
- Він має надійні функції встановлення цілей, які дозволяють цілі бути загальнодоступними, приватними, заблокованими або модифікованими.
Найкраще для: Система відстеження заявників.
Веб-сайт: Люди вільно
Висновок
Все це стосувалось управління продуктивністю та програмного забезпечення для оцінки найвищої продуктивності, яке доступне на ринку.
На закінчення можна сказати, що саме добре підходить для функціонування HR та заробітної плати, тоді як BambooHR - ідеальне рішення для малого бізнесу, а 15Five має хороші комунікаційні функції.
ClearCompany та PeopleFluent найкраще підходять як система відстеження заявників. HRsoft та Engagedly надають найкращі функції управління ефективністю. UltiPro найкраще підходить для функціонування заробітної плати, а SAP SuccessFactors найкраще як інструмент управління персоналом.
Для будь-якого програмного забезпечення для управління продуктивністю можуть існувати три моделі ціноутворення, тобто оплата за користувача, оплата за працівника або оцінка за оплату. Діапазон цін для платних користувачів може становити від 3 до 10 доларів на користувача на місяць, плюс плата за налаштування.
Діапазон цін для моделі оплати за працівника може коливатися від 1,50 до 5 доларів США за одного працівника на місяць плюс витрати на впровадження. Ціна моделі з оплатою за оцінку може коливатися від 15 до 40 доларів за оцінку.
Сподіваємось, ця стаття допоможе вам у виборі найкращого програмного забезпечення для оцінки ефективності роботи працівників для вашої компанії !!
=> Зв'яжіться з нами запропонувати список тут.
Рекомендована література
- 10 найкращих програмних систем управління талантами у 2021 році (відгуки)
- 10 найкращих програмних систем управління складами (WMS) у 2021 році
- 10 найкращих систем управління знаннями у 2021 році
- 10 найкращих програмних рішень для управління змінами в 2021 році
- 10 найкращих систем управління документами для кращого робочого процесу
- 10 найкращих програм для управління ІТ-активами в 2021 році (ціни та відгуки)
- 10 КРАЩИХ програм для управління бізнесом у 2021 році (найкращі селективні інструменти)
- 20 найкращих програм управління робочим процесом у 2021 році