11 найкращих програм для управління персоналом на 2021 рік Програмні засоби HRIS

top 11 best hr software

Прочитайте цей огляд та порівняння найкращого ПЗ для малого бізнесу та виберіть найкраще програмне забезпечення Інформаційної системи з управління персоналом із цього списку:

Програмне забезпечення 'Інформаційна система людських ресурсів' (HRIS) - це цифрове рішення, яке дозволяє нам керувати та оптимізувати щоденні людські завдання.

Для організацій інструмент відіграє ключову роль у допомозі компанії управляти загальними цілями управління персоналом. Це допомагає менеджерам та керівникам відділу кадрів ефективніше розподіляти свій час та ресурси, що призводить до більшої продуктивності та прибуткових зусиль.

Що ви дізнаєтесь:

• Програмне забезпечення HR
  • Часті запитання
• Список найкращих програм для управління персоналом
  • Порівняння кращих систем HRIS
  • # 1) BambooHR
  • # 2) Зенефіти
  • # 3) Мегафон
  • # 4) Працездатний
  • # 5) Системи оплати праці HR
  • # 6) Люди
  • No7) Лентері
  • # 8) ADP
  • # 9) Кронос
  • # 10) Джаз HR
  • # 11) А саме
  • # 12) Зарплата
• Висновок
  • Рекомендована література

Програмне забезпечення HR

Програмне забезпечення з управління персоналом може також пришвидшити ініціативи з автоматизації, автоматизуючи ручні завдання, упорядковуючи інформацію про працівників та розробляючи звіти, керовані даними.

Він може робити все це в електронній формі та припиняти потребу у паперових документах, одночасно допомагаючи вашому персоналу у виконанні важливих завдань, таких як оцінка роботи, оновлення інформації про співробітників та відстеження часу.

У цьому посібнику ми перелічимо найкраще програмне забезпечення з управління персоналом. Ми підібрали найкраще безкоштовне програмне забезпечення HRIS, а також платну версію, щоб допомогти вам вибрати ідеальне рішення для ваших потреб.

Однак критерії найкращого програмного забезпечення HRIS можуть змінюватися залежно від того, що насправді потрібно вашій організації. Тому ви повинні ретельно продумати цілі та завдання вашої компанії та розглянути рішення, яке пропонує найбільш необхідні вам функції за розумною ціною.

Часті запитання

Q # 1) Чому компанії використовують Інформаційну систему HR (HRIS)?

Відповідь: Програмне забезпечення системи HRIS - це, в основному, програма баз даних HR, де ми відстежуємо інформацію, пов’язану із заявниками та працівниками. Це допомагає компаніям переміщувати інформацію з файлу працівника та передавати її в базу даних HR, допомагає HR швидше доставляти та допомагає в ефективному звітуванні.

Запитання №2) Які функції ми можемо очікувати від програмного забезпечення HRIS?

Відповідь: Кожне програмне забезпечення для персоналу спеціалізується на визначеному наборі функцій, і більшість із них пропонують поєднання наступних функцій.

• Записи про навчання працівників
• Самообслуговування співробітників
• Менеджер самообслуговування
• Огляди результатів діяльності та компенсація
• Звітність
• Нарахування заробітної плати
• Контроль положення
• Відстеження заявників
• Інформація про працівника
• Адміністрація пільг
• Час і відвідуваність
• Переваги онлайн-реєстрації
• Питання дотримання уряду

Запитання №3) Кому потрібне програмне забезпечення для управління персоналом?

Відповідь: Будь-яка компанія, яка хоче ефективно відстежувати велику кількість співробітників, потребує HR-програмного забезпечення. Ідеальний HR-інструмент позбавляє вас паперових записів та електронних таблиць та відкриває шлях до автоматизації. Зазвичай компаніям, що мають понад 50 працівників, потрібен ринок програмного забезпечення для управління персоналом для ефективного управління процесами та записами працівників.

Q # 4) Яка різниця між HRMS Software Vs. Програмне забезпечення HRIS?

Відповідь: HRIS як система пропонує компаніям зберігання інформації у формі бази даних.

Програмне забезпечення HRIS часто містить ряд взаємопов'язаних баз даних. HRMS (Програмне забезпечення управління людськими ресурсами) - це більш повний інструмент управління персоналом, що пропонує кілька функцій управління персоналом, таких як нарахування заробітної плати, адміністрування виплат, аналіз ефективності та огляд, а також набір та навчання.

Оскільки ці два інструменти настільки схожі, їх важко відрізнити. Більше того, багато систем HRIS пропонують всі ці функції в одному пакеті, тим самим роблячи справи більш заплутаними. Отже, більшість постачальників HR-інструментів вважають обидва ці рішення більш однаковими.

Список найкращих програм для управління персоналом

Ось список популярних систем HRIS, доступних на ринку:

1. BambooHR
2. Зенефітс
3. Мегафон
4. Працездатний
5. Системи оплати праці HR
6. Люди
7. Лентері
8. ADP
9. Кронос
10. Джаз HR
11. А саме
12. Зарплата

Порівняння кращих систем HRIS

Давайте детально розглянемо програмне забезпечення HRIS:

# 1) BambooHR

Найкраще для середні та великі компанії, які хочуть продукт преміум-класу та вдосконалені функції.

BambooHR збирає та упорядковує всю необхідну інформацію протягом усього життєвого циклу працівника в компанії. Завдяки вдосконаленим функціям, таким як аналітика людей, обробка даних, компенсація та управління вигодами, інструмент надає все необхідне для ефективного управління всім вашим персоналом.

Особливості

• Єдина та безпечна база даних із потужними цікавими звітами.
• Повний набір автоматизованих бортових інструментів.
• Просте відстеження часу самообслуговування, оплачуваний час відпочинку та відстеження переваг.
• Сучасне мобільне відстеження заявників.
• Найновіші інструменти для вимірювання залучення.

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• Зв’яжіться з продавцем

Вирок: Хоча трохи дорожчий у порівнянні з іншими - надійні функції та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс BambooHR ставлять його на вищий рівень серед усіх інших HR-інструментів.

Веб-сайт: BambooHR

# 2) Зенефіти

Найкраще для доступна платформа оплати праці для невеликих компаній.

Важко знайти рішення, яке пропонує всі необхідні функції управління персоналом, але не коштує вам багато. Zenefits надає малому бізнесу ідеальний набір інструментів для масштабування у міру зростання бізнесу та збереження своєї робочої сили щасливою та продуктивною.

Особливості

• Найм та інкорпорація
• Управління працівниками
• Час відстеження
• Бізнес-аналітики
• Управління документацією

Ціна

• Дзен $ 21 / місяць на працівника
• Зростання $ 14 / місяць на одного працівника
• Основні речі - 8 доларів на місяць на одного працівника

Вирок: Надаючи задоволення всім вашим потребам у персоналі за доступною ціною, Zenefits - це всебічна HR-платформа, яка надає користувачам кілька додаткових послуг.

Веб-сайт: Зенефітс

# 3) Мегафон

Найкраще для середні та великі підприємства, які хочуть вдосконалений інструмент відстеження заявників.

Bullhorn - це акуратна система відстеження заявників, що пропонує декілька функцій для набору та підбору персоналу. Незважаючи на те, що спеціалізується на HR та підборі персоналу, він також надає своїм користувачам додаткові функції для CRM, включаючи продажі та управління рахунками.

Особливості

• Відстеження заявників
• Вербування
• Кадрове агентство
• Кадрове агентство

Ціна

• Безкоштовна демонстрація
• Зв’яжіться з продавцем для встановлення ціни

Вирок: Завдяки неймовірним функціям підбору персоналу та підбору персоналу та інтуїтивно зрозумілому керуванню, Bullhorn пропонує одне з найкращих програм для відстеження заявників для середніх та великих підприємств.

Веб-сайт: Мегафон

# 4) Працездатний

Найкраще для надійна система відстеження заявників для малого та середнього бізнесу.

Workkable пропонує надійне, настроюване, зручне для користувачів рішення для клієнтів усіх рівнів. Це надає малим та середнім підприємствам інтуїтивно зрозумілий інструмент відстеження та набору заявників із декількома чудовими функціями.

Ви можете легко переглянути та відстежити профіль кандидата та обробити кандидатів за заявкою на роботу через центральне місце.

Особливості

• Форми заявки, зручні для мобільних пристроїв
• Синхронізація електронної пошти та календаря
• Набори для співбесіди та картки показників
• 70+ сторонніх інтеграцій
• Запропонуйте листи з електронними підписами

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• Наймайте за необхідністю 99 доларів США за роботу на місяць підписки.
• Масштабний прокат Річний план встановлюється щорічно залежно від конкретних потреб компанії.

Вирок: Працюючий пропонує доступ малому та середньому бізнесу до великого пулу преміальних дошок для роботи, а також широкого набору функцій відстеження заявників (AT), тим самим допомагаючи їм ефективніше наймати кращих кандидатів.

Веб-сайт: Працездатний

# 5) Системи оплати праці HR

Найкраще для Програмна платформа HR для малого бізнесу.

Системи оплати праці HR спрощують та оптимізують управління людськими ресурсами для малих компаній. Він добре працює з вашим апаратом і допомагає ефективно управляти діловими операціями, одночасно підтримуючи своїх співробітників щасливими та підвищуючи продуктивність праці.

Особливості

• Адміністрація пільг
• Огляд продуктивності
• Відстеження заявників
• Управління навчанням

Ціна: Зв’яжіться з продавцем

Вирок: Від управління пільгами до відстеження заявників, система оплати праці HR - ідеальна платформа для пошуку HR-рішення, яке відповідає усім вашим потребам.

Веб-сайт: Системи оплати праці HR

# 6) Люди

Найкраще для малі та середні компанії.

Люди пропонують рішення з управління персоналом, орієнтовані на малі та середні компанії. Компанія спеціалізується на підготовці конструктивних та проникливих графічних звітів, наданні користувачам надмірних вказівок щодо процесів управління персоналом та залученню їх до вирішальних завдань.

Рішення перетворює буденні HR-процеси на цікаві та цікаві процеси, тим самим дозволяючи працівникам HR, які прагнуть відігравати більш помітну роль у своїх компаніях.

Особливості

• Управління робочою силою
• 360 градусів зворотного зв'язку
• Відстеження заявників
• Людський ресурс
• Оцінка роботи

Ціна

Вирок: People - це розумне, інтуїтивно зрозуміле та веселе програмне забезпечення для персоналу для амбітних HR-професіоналів.

Веб-сайт: Люди

No7) Лентері

Найкраще для від середнього до великого бізнесу.

LanteriaHR надає користувачам широкий спектр функцій управління працівниками, роблячи тим самим управління працівниками ефективним та простим. Використовуючи цей інструмент, ви можете встановити кар’єрні шляхи для співробітників та узгодити їх з організаційними цілями.

У той же час ви можете створювати форми оцінки та огляду, проводити поглиблені огляди ефективності, взаємодіяти з різними групами талантів та візуалізувати та узгоджувати цілі за допомогою графічних інформаційних панелей.

використання регулярного виразу в C ++

Особливості

• 360 градусів зворотного зв'язку
• Управління компенсацією
• Спеціальні шкали рейтингу
• Настроювані шаблони
• Індивідуальні плани розвитку

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• Зв’яжіться з продавцем для встановлення ціни

Вирок: Lanteria - відмінне HR-рішення для ефективного наскрізного управління талантами; однак вартість інструменту робить його більш придатним для середніх та великих підприємств.

Веб-сайт: Лентері

# 8) ADP

Найкраще для спеціальні рішення з питань HR та заробітної плати для компаній усіх розмірів.

ADP Workforce тепер надає вам широкі можливості в галузі управління персоналом, оплати праці, пільг та управління талантами, тим самим надаючи всі інструменти, необхідні для ефективного адміністрування, кращих практик та забезпечення ефективності та підтримки процесів.

Особливості

• Включення
• Відстеження заявників
• База даних співробітників
• Управління перевагами
• Профілі співробітників

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• $ 63 / місяць на працівника (+ $ 4 на кожного додаткового працівника).
• Зв’яжіться з продавцем для ціноутворення: ADP

(зображення джерело )

Вирок: ADP пропонує надійний HRIS, укомплектований декількома преміальними талантами, фондом оплати праці, управління людським капіталом та перевагами. Інструмент оптимізований для клієнтів майже в усіх галузях, тим самим надаючи гнучкі плани для всіх.

Веб-сайт: ADP

# 9) Кронос

Найкраще для малий та середній бізнес

Kronos поєднує управління людським капіталом (HCM) та управління робочою силою, надаючи кожному відділу кадрів корисні можливості управління талантами. Рішення є оптимальним для підприємств будь-якого розміру та пропонує декілька преміальних функцій, яких більшість інструментів не роблять.

Ви можете насолоджуватися функціями управління записами співробітників, управління придбанням, фонду оплати праці, аналітики людей, інбордингу, планування, управління залученням талантів та управління ефективністю.

Особливості

• Відстеження заявників
• Відстеження відвідуваності
• Адміністрація пільг
• Залучення співробітників
• Планування роботи співробітників

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• Зв’яжіться з продавцем

Вирок: Kronos пропонує користувачам доступне програмне забезпечення для людських ресурсів (HR), озброєне до зубів, кількома вдосконаленими функціями, що надає бізнесу надійний та потужний, але зручний інструмент управління персоналом.

Веб-сайт: Кронос

# 10) Джаз HR

Найкраще для малий та середній бізнес, які шукають правильні рішення щодо підбору персоналу.

JazzHR - це інструмент з розвитку персоналу на ринку, який залучає кількох нових клієнтів. Потужний HR-інструмент має інтуїтивно зрозумілий інтерфейс і може повністю замінити копіткі ручні завдання, з якими доводиться боротися вашому персоналу. Ви можете використовувати комбінацію електронних таблиць та електронної пошти, щоб впорядкувати весь процес найму.

За допомогою JazzHR рекрутери та менеджери з найму можуть створити швидкий та масштабований процес набору персоналу, який допоможе їм залучити найкращі таланти на ринку.

Особливості

• Відстеження заявників
• Дошка вакансій
• Вербування
• Управління талантами

Ціна

• Безкоштовний пробний період
• Герой $ 39 / місяць на річний план
• Більше $ 219 / місяць на річний план
• Для $ 329 / місяць на річний план

Вирок: Завдяки інтуїтивно зрозумілому дизайну та декільком корисним функціям, JazzHR пропонує чудовий набір, доступний, легкий та масштабований робочий процес для підбору персоналу для малого та середнього бізнесу.

Веб-сайт: JazzHR

# 11) А саме

Найкраще для малий та середній бізнес, які шукають хмарне рішення для управління персоналом.

Ми вже бачили кілька онлайн-інструментів з управління персоналом. Однак більшість із них є неживими, і ми рідко бачимо рішення, яке варто розглянути. А саме порушує цю тенденцію за допомогою дивовижного власного HR-інструменту, який підходить не тільки для малого бізнесу, але й середнього бізнесу.

А саме, ви можете насолоджуватися швидким та ефективним розрахунком заробітної плати та управління пільгами. Завдяки інтуїтивно зрозумілому дизайну та користувальницькому інтерфейсу (UI), багатофункціональна функціональність програмного забезпечення відрізняє його від усіх інших онлайн-інструментів управління персоналом.

Особливості

• 360 градусів зворотного зв'язку
• Управління перевагами
• База даних співробітників
• Профілі співробітників
• Управління компенсацією

Ціна

• Безкоштовна демонстрація
• Зв’яжіться з продавцем для встановлення ціни

Вирок: А саме звільняє своїх користувачів від нудної конфігурації та надає нам всебічний онлайн-інструмент управління персоналом, призначений як для малого, так і для середнього бізнесу.

Веб-сайт: А саме

# 12) Зарплата

Найкраще для середній та малий бізнес.

Управління заробітною платою непросте, особливо якщо ви керуєте сотнями працівників з низьким бюджетом. Paycor впорядковує управління заробітною платою для вашого бізнесу, тим самим допомагаючи зосередитись на своїй ключовій стратегії та зростанні.

Це автоматизує ручну роботу для вашого персоналу та фонду оплати праці, забезпечуючи інтуїтивно зрозумілий інтерфейс на кожному кроці процесу.

Особливості

• Управління людськими ресурсами
• Скринінг зайнятості
• Програмне забезпечення годинника часу
• Включення
• Виплата заробітної плати та дотримання податків

Ціна

• Безкоштовна демонстрація
• Зв’яжіться з продавцем для встановлення ціни

Вирок: Розроблена для малого та середнього бізнесу, Paycor пропонує вам комплексне рішення щодо набору та оплати праці.

Веб-сайт: Зарплата

Висновок

Персонал компанії є великим активом для будь-якої організації, і компанії потребують надійного HR-програмного забезпечення для ефективного управління ними. Оскільки програмні рішення HR працюють із декількома функціями, ви повинні детально дослідити кожне рішення, щоб знайти ідеальний варіант.

Залежно від ваших потреб, ваші уподобання щодо HR-рішення можуть змінитися. Загалом, Bamboohr.com пропонує найкращі можливості для програмного забезпечення для управління персоналом, але воно підходить лише тим компаніям, які готові заплатити найкращий долар, щоб отримати найкраще на ринку.

Так само менші компанії, які хочуть масштабоване, але доступне рішення, можуть покластись на програмне забезпечення системи HRIS, таке як Zenefits.com. Якщо вам потрібна лише система відстеження заявників, ви можете або скористатися розширеними опціями, такими як Bullhorn.com, або шукати доступні системи відстеження заявників, такі як Workable.com.

Процес дослідження:

• Час, необхідний для дослідження та написання цієї статті: 10 годин
• Всього інструментів, досліджених в Інтернеті: 20
• Найкращі інструменти, що потрапили до списку для огляду: 11

Рекомендована література

• Найкращі засоби тестування програмного забезпечення 2021 р. (Інструменти автоматизації тестування якості)
• 11 найпотужніших програмних засобів CyberSecurity у 2021 році
• 11 Найпопулярніших програмних засобів машинного навчання в 2021 році
• Найкращий каталог тестування програмного забезпечення якості (найкращі інструменти та компанії з контролю якості в 2021 році)
• 10 найкращих програм програмного забезпечення Call Center у 2021 році (ТОЛЬКИЙ вибір)
• (Топ 10) Найкращі програмні платформи для розробки програм 2021 року
• 11 Інструменти для злому паролів (програмне забезпечення для злому паролів 2021)
• 11 КРАЩИХ безкоштовних програм управління церквами у 2021 р. (ПОРІВНЯННЯ)