ubisoft reportedly dealing with unusually high turnover 119820
Співробітники приписують заробітну плату, конкурентні можливості та розчарування компанією, яка впорається зі скандалом з неправомірною поведінкою
Незважаючи на те, що компанії, як правило, мають значний оборот, Ubisoft, здається, відчуває його неприродно більший. А новий звіт від Axios висвітлює, скільки відходів відбувається у видавця та що він робить у відповідь.
безкоштовний додаток для завантаження mp3 для android
У зв’язку з тим, що працівники Ubisoft, як повідомляється, називають великим виїздом і перерізаною артерією, в Ubisoft відбуваються вильоти вище середнього. Помітні таланти найвищого рівня залишили, принаймні п’ять із 25 найкращих людей Far Cry 6 вже пішов. У звіті Axios зазначається, що в канадських студіях Ubisoft, зокрема, спостерігається падіння цифр.
У своїх інтерв’ю з нинішніми та колишніми джерелами Ubisoft, Axios повідомляє, що низка факторів сприяє обороту. Вони варіюються від низької оплати праці та великої кількості інших можливостей до розчарування творчий напрямок компанії , і внутрішнє занепокоєння через те, як Ubisoft обробляє звіти про проблеми на робочому місці що з'явилося минулого року.
як ви відтворюєте файли
Згідно з даними, отриманими Axios, коефіцієнт вилучення Ubisoft становить 12%, що нижче, ніж у інших видавців Activision Blizzard, але все ще вище, ніж у Electronic Arts або Take-Two.
Повідомляється, що Ubisoft запропонувала повне підвищення зарплати працівникам своїх канадських студій. Керівник відділу персоналу Ubisoft Аніка Грант розповіла Axios, що ці підвищення зарплати покращили утримання, хоча Axios повідомляє, що розробники інших студій тепер цікавляться, коли вони отримають власні підвищення.
Представник Ubisoft процитував нещодавнє опитування в масштабах компанії, де видавець отримав 74 бали за запитання, яке б рекомендувало Ubisoft як чудове місце для роботи. Але деякі джерела Axios все ще підкреслюють внутрішні розчарування. Один розробник описує акцент на «руху далі» і «дивіться вперед», ігноруючи скарги, занепокоєння та крики своїх співробітників. Ви можете знайти повний звіт Axios тут .