ubisoft employees frustrated with lack progress misconduct report 118430
Проблеми спілкування
Минуло більше року з тих пір, як Ubisoft розпочала розслідування численних повідомлень про зловживання та сексуальні домагання в її стінах, але деякі співробітники все ще відчувають розчарування та засмучення через загальну відсутність комунікації, прогресу або значні ознаки змін на підприємстві. Кредо вбивці і Far Cry розробник.
Новий репортаж від Kotaku включає свідчення низки нинішніх і колишніх співробітників Ubisoft, які розповіли про своє розчарування зусиллями студії ефективно розглядати скарги персоналу. У той час як Ubisoft встановила нові лінії зв’язку для співробітників, щоб повідомляти про неналежну поведінку та переслідування компанії, ті, з якими спілкувався Kotaku, припускають, що вони часто вважали, що їхні скарги керуються неправильно або повністю ігноруються. У більшій частині свідчень погана комунікація, кар’єрний ризик і щільна завіса таємниці згадуються як проблеми, що нависають над кадровими проблемами студії.
що таке тестування білого ящика на прикладі
Я раптом почав розуміти відповідь, яку дали мені деякі ветерани-розробники Ubisoft, коли я намагався залучити їх, щоб вони виступили (про подібні проблеми), — розповідає Kotaku один колишній співробітник. Це завжди була якась варіація: «Те саме відбувається кожні кілька років, я повідомляв X про кількість речей зі свідками та доказами, і або нічого не було зроблено, або особа X була підвищена або переміщена». Це сумно, і якщо це навмисне спосіб поховати ці речі, він працює.
Один із інтерв’юйованих, який розмовляв з Kotaku під псевдонімом Валері, розповіла про триваюче зловживання, з яким вона стикалася навіть після того, як сталася суперечка 2020 року. Валері пригадує, що на неї кричали, фліртували та комедійні зауваження щодо її раси та зовнішності. Валері стверджує, що вона робила численні спроби повідомити про свої скарги, але її заохочували відкликати свою скаргу, щоб це не спричинило для неї нових проблем.
чисті питання співбесіди та відповіді для досвідчених
Після того, як їй поставили діагноз депресії та тривоги, Валері звільнилася з Ubisoft у відкритому листі до компанії — і хоча вона отримала кілька вихідних інтерв’ю про домагання, з якими вона зіткнулася в студії, Валері стверджує, що з них нічого не вийшло. Ви можете прочитати більше коментарів Валері в Kotaku’s оригінальна стаття.
Коли з’явилися вихідні повідомлення, генеральний директор Ubisoft Ів Гіймо оприлюднив відеозаяву, в якій розглядаються звинувачення у зловживанні. У крок, який багато хто вважає вкрай цинічним, ця заява з’явилася лише за кілька годин до літньої презентації студії Ubisoft Forward і у форматі, чітко окремому від самої презентації.
Мені щиро шкода всім, хто постраждав, – сказав Гіймо у відео. Ми вжили значних кроків для видалення або санкцій щодо тих, хто порушив наші цінності та кодекс поведінки, і зараз працюємо над покращенням наших систем і процесів. У відео також було оголошено кілька пропозицій компанії щодо збільшення різноманітності та інклюзивності в Ubisoft, наприклад, покращення програми випускників, щоб створити більше можливостей для недостатньо представлених груп.
питання поведінкового інтерв’ю та відповіді для бізнес-аналітика
Незважаючи на подання звітів про переслідування, співробітники кажуть, що Ubisoft не робить багато (Котаку)