Меню

Ми наймаємо талановитих тренерів та авторів з тестування програмного забезпечення

  • Головна
  • Інший
  • Ми наймаємо талановитих тренерів та авторів з тестування програмного забезпечення

we are hiring talented software testing trainers

Спробуйте Наш Інструмент Для Усунення Проблем

Ми наймаємо талановитих тренерів та авторів з тестування програмного забезпечення. Хочете бути частиною нашого Плану зростання?

найкраще програмне забезпечення для складання блок-схем

Вакансії тренера з тестування програмного забезпечення - працюйте від домашніх можливостей до спеціалістів з тестування програмного забезпечення, які мають величезний потенціал для заробітку.

SoftwareTestingHelp.com зростає швидше завдяки мільйонам відвідувань у всьому світі. Наша мета - створити найкращу у світі платформу для вивчення та оволодіння навичками тестування програмного забезпечення. Для задоволення потреб нашої аудиторії ми починаємо різні курси тестування програмного забезпечення та автоматизації.

робота тренера з тестування програмного забезпечення

Ви хочете стати частиною цієї чудової команди?

Ми створюємо нові курси на такі теми:

- Ручне тестування QA Online Training
- Інтерактивне навчання QTP
- Інтерактивне навчання з контролю якості (HP ALM)
- Селенове онлайн-навчання
- Тестування продуктивності та навантаження (LoadRunner, JMeter або LoadUI)
- Інтернет-навчання з тестування безпеки
- Мобільне тестування Інтернет-навчання
- Інтернет-навчання бізнес-аналітиків
- Навчання UNIX
- Тестування бази даних Інтернет-навчання
- Інтернет-навчання ETL-тестування
- Навчання ISTQB
- Навчання веб-тестуванню
- Тестування веб-служб (Інтернет-навчання SoapUI)
- Сертифікація тестування програмного забезпечення (ISTQB Training, QTP тощо)

АБОнавітьзапропонуйте галузі своєї експертизищо не вказано вище!

Вакансії тренера з тестування програмного забезпечення:
Ми шукаємо інструкторів з якості тестування програмного забезпечення для тестування, інструкторів, викладачів, викладачів для різних вищезгаданих навичок тестування програмного забезпечення та автоматизації.

Бажаний профіль кандидата:

- Технічна експертиза - знання предметів
- Навичка спілкування
- Пристрасно викладати особливо в Інтернеті
- Повинен мати принаймні 4 роки практичного досвіду роботи за темою, яку ви пропонуєте.
- Професіонали як з практичним досвідом, так і з досвідом навчання отримають додаткову перевагу
- інструктори з можливістю надихати та вживати заходів
- Потрібно бути готовим допомогти кандидатам, відповісти на їх запитання електронною поштою та телефоном, пройти сеанси професійної консультації, допомогти їм у резюме, співбесіді та влаштуванні на роботу.

шлюз за замовчуванням недоступний

Які переваги тренерів?
Частка доходу від прямих курсів та продажів відео. Варіант партій вихідних також. Ми гарантуємо найкращу винагороду в цій галузі, щоб ви насолоджувались учасниками навчальних курсів і не турбувались про гроші. Також доступна можливість фіксованої зарплати. Повірте нам - як тільки ви зарекомендували себе як експерта тут, на STH, ви навіть можете заробити більше, ніж ваша поточна штатна робота!

Навіщо працювати з нами?

- Відмінна винагорода
- Постійні регулярні щомісячні партії
- Інші можливості заробітку - наприклад, тестування проектів, написання, створення відео
- Усі партії поточного навчання з контролю якості йдуть повними
- Ви можете проводити свої тренінги з будь-якої точки світу!
- Велика аудиторія індустрії тестування програмного забезпечення
- Величезна передплатна база через електронну пошту, RSS та соціальні мережі
- Вам не потрібно нічого продавати на курсах

Як ти можеш працювати?

Ви можете працювати з нами за такими можливостями:

  • Викладач онлайн-курсів
  • Створіть текстові навчальні курси / Серію навчальних посібників з будь-якої теми чи інструменту
  • Пишіть статті
  • Створіть відеоуроки

1) Онлайн навчання: Ви можете запропонувати тему чи інструмент, який ви хочете викладати, і ми почнемо з цього навчальний онлайн-курс. Дивприкладнаших поточних курсів в http://softwaretestinghelp.org/ . Оплата здійснюється за партією. Це може бути навіть більше, ніж ваша поточна штатна робота.

2) Навчальні курси / статті: Ви можете створити серію текстових посібників на тему своєї експертизи. Це може бути одна стаття / підручник або серія з 5, 10 або навіть більше підручників. Подивитисяприклад: https://www.softwaretestinghelp.com/selenium-tutorial-1/ . Вам заплатять за кожну статтю / підручник. Показник буде найкращим у галузі.

3) Відео-підручники: Створіть відео-підручники з будь-якої теми вашого досвіду. Це може бути тема ручного тестування або інструмент автоматизації або що-небудь пов’язане з тестуванням, що може бути корисним для тестувальників. Вам платитимуть за відео - на основі кількості хвилин на відео. Показник буде найкращим у галузі. Подивитисяприклад: https://www.softwaretestinghelp.com/loadrunner/hp-loadrunner-tutorial-1/

Як застосовувати?

Якщо ви хочете приєднатися до нас як тренер з тестування програмного забезпечення (для онлайн-тренінгу) або будь-якої із вищезазначених можливостей, заповніть свою інформацію в нижченаведеній формі та надішліть її нам для ознайомлення:

ПРИМІТКА :Якщо ви подаєте заявку на онлайн-навчання, поділіться своїм досвідом навчання або назвою інституту та відео-зразком свого навчання. Це важливо для швидкої обробки вашої заявки.

Подайте заявку, подавши форму заявки нижче:

Ваше повне ім'я (обов'язково)

Електронна адреса (обов’язково)

Цікавить (потрібно)
Онлайн навчанняПідручники з тексту / СтаттіВідео-підручники

Які теми ви хочете викладати і чому? Також оцініть свої навички для вищезазначених тем від 1 до 10 (1 - погано та 10 - відмінно) (обов’язково)

Чи маєте ви попередній досвід навчання в Інтернеті чи класі? Якщо так, надайте більше деталей:

URL-адреса вашого профілю LinkedIn:

Чи є у вас зразок відео вашого тренінгу?
Так - я можу поділитися цимНі - але я його створу

Завантажте своє резюме

Як відсортувати масив

Перевірка спаму: Введіть цей текст нижче:

Дякую!

P.S. Якщо ви знаєте будь-якого експерта / тренера з контролю якості, який може зацікавити цю посаду, надішліть їм цю сторінку. Це буде великою підмогою для них, а також для нас, щоб змусити найталановитіші уми працювати з нами!

Рекомендована література

^